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工伤赔偿费用的计算(更新)

作者:365体育人力资源和社会保障局 来源:365体育人社局 www.wengan.gov.cn 发布日期:2018-09-04 10:53:12 浏览次数:
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工伤赔偿的计算公式

  一级:不解除劳动合同:一次性伤残补助金(社平或本人工资为基数 ×27个月)+伤残津贴(本人工资×90%/月)+停工留薪期间工资+住院护理费、生活补助费+劳动能力鉴定费、交通费

  解出劳动合同:一次性伤残补助金(社平工资或本人工资为基数 ×27个月)+伤残津贴(本人工资×192个月)+停工留薪期间工资+住院护理费、生活补助费+劳动能力鉴定费、交通费

  二级:不解除劳动合同:一次性伤残补助金(社平工资或本人工资为基数 ×25个月)+伤残津贴(本人工资 ×85%/月)+停工留薪期间工资+住院护理费、生活补助费+劳动能力鉴定费、交通费

  解除劳动合同:一次性伤残补助金(社平工资或本人工资为基算 ×25个月)+伤残津贴(本人工资 ×14个月)+停工留薪期间工资+住院护理费、生活补助费+劳动能力鉴定费、交通费

  三级:不解除劳动合同:一次性伤残补助金(社平工资或本人工资为基数 ×23个月)+伤残津贴(本人工资 ×80%/月)+停工留薪期间工资+住院护理费、生活补助费+劳动能力鉴定费、交通费

  解除劳动合同:一次性伤残补助金(社平工资或本人工资为基算 ×23个月)+伤残津贴(本人工资 ×12个月)+停工留薪期间工资+住院护理费、生活补助费+劳动能力鉴定费、交通费

  四级:不解除劳动合同:一次性伤残补助金(社平工资或本人工资为基数 ×21个月)+伤残津贴(本人工资 ×75%/月)+停工留薪期间工资+住院护理费、生活补助费+劳动能力鉴定费、交通费

  解除劳动合同:一次性伤残补助金(社平工资或本人工资为基算 ×21个月)+伤残津贴(本人工资 ×10个月)+费、交通费

  五级:不解除劳动合同:一次性伤残补助金(社平工资或本人工资为基数 ×18个月)+伤残津贴(本人工资 ×70%/月)+停工留薪期间工资+住院护理费、生活补助费+劳动能力鉴定费、交通费

  停工留薪期间工资+住院护理费、生活补助费+劳动能力鉴定

  解除劳动合同:一次性伤残补助金(社平工资或本人工资为基算 ×18个月)+一次性工伤医疗补助金(社平工资×36个月)+一次性就业补助金(社平工资×36)+停工留薪期间工资+住院护理费、生活补助费+劳动能力鉴定费、交通费

  六级:不解除劳动合同:一次性伤残补助金(社平工资或本人工资为基数 ×16个月)+伤残津贴(本人工资 ×60%/月)+停工留薪期间工资+住院护理费、生活补助费+劳动能力鉴定费、交通费

  解除劳动合同:一次性伤残补助金(社平工资或本人工资为基算 ×16个月)+一次性工伤医疗补助金(社平工资×26个月)+一次性就业补助金(社平工资×26个月)+停工留薪期间工资+住院护理费、生活补助费+劳动能力鉴定费、交通费

  七级:不解除劳动合同:一次性伤残补助金(社平工资或本人工资为基数 ×13个月)+停工留薪期间工资+住院护理费、生活补助费+劳动能力鉴定费、交通费

  解除劳动合同:一次性伤残补助金(社平工资或本人工资为基算 ×13个月)+一次性工伤医疗补助金(社平工资×12个月)+一次性就业补助金(社平工资×12个月)+停工留薪期间工资+住院护理费、生活补助费+劳动能力鉴定费、交通费

  八级:不解除劳动合同:一次性伤残补助金(社平工资或本人工资为基数 ×11个月)+停工留薪期间工资+住院护理费、生活补助费+劳动能力鉴定费、交通费

  解除劳动合同:一次性伤残补助金(社平工资或本人工资为基算 ×11个月)+一次性工伤医疗补助金(社平工资×9个月)+一次性就业补助金(社平工资×9个月)+停工留薪期间工资+住院护理费、生活补助费+劳动能力鉴定费、交通费

  九级:不解除劳动合同:一次性伤残补助金(社平工资或本人工资为基数 ×9个月)+停工留薪期间工资+住院护理费、生活补助费+劳动能力鉴定费、交通费

  解除劳动合同:一次性伤残补助金(社平工资或本人工资为基算 ×9个月)+一次性工伤医疗补助金(社平工资×6个月)+一次性就业补助金(社平工资×6个月)+停工留薪期间工资+住院护理费、生活补助费+劳动能力鉴定费、交通费

  十级:不解除劳动合同:一次性伤残补助金(社平工资或本人工资为基数×7个月)+停工留薪期间工资+住院护理费、生活补助费+劳动能力鉴定费、交通费

  解除劳动合同:一次性伤残补助金(社平工资或本人工资为基数)×7个月)+一次性工伤医疗补助金(社平工资×3个月)+一次性伤残就业补助金(社平工资×3个月)+ 停工留薪期间工资+住院护理费、生活补助费+劳动能力鉴定费、交通费

  

 

  

工伤死亡赔偿标准

  根据《工伤保险条例》第三十九条的规定,发生的工亡事故,其赔偿标准也有了提高。现根据上述规定,工伤死亡赔偿标准进行总结如下:

  一、丧葬补助金标准:为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。

  计算公式: 统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金

  二、供养亲属抚恤金标准如下:

  1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。(满法定退休年龄开始计算)

  2、其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金(子女未成年,老人到退休年龄开始计算)

  3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

  三、一次性工亡补助金标准为:上一年度全国城镇居民人均可支配收入(26955元)的20倍。如2014年的计算标准:

  一次性工亡补助金计算公式:26955元×20=539100元

  注:伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤,不能享受一次性工亡补助金

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